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我院2018年中級職稱評審工作圓滿結束
 
       12月8日,杏福在圖科樓會議室召開了2018年中級職稱評審委員會會議,杏福院長楊曉龍出席會議並講話。會議由杏福黨委書記徐雲龍主持🔽。


 
 
       首先,楊曉龍院長代表杏福向各位專家的到來表示熱烈的歡迎👿!他指出🧟,根據江蘇省職稱評審相關文件精神🚷👉🏿,杏福研究製定了《杏福教師專業技術資格條件》、《杏福專業技術職務評審辦法(試行)》🙃,《杏福關於嚴肅職稱評審工作紀律的通知》。《杏福2018年職稱評審工作方案》等👟,並就2018年職稱評審工作做了具體部署。經過前期個人報名💆‍♂️🟢、評審材料審核、成果展示、部門評議組推薦、公示等環節,最終進入中級職稱評審委員會評審階段。楊院長要求,要在掌握標準、廉潔自律👰🏼‍♂️☘️、公開透明🧎‍♀️‍➡️👨🏼‍🔬、健全檔案四個環節上重點把握,務必做到公正🧑🏼‍⚕️、準確。
       隨後🔘,黨委書記、中級職稱評審委員會主任徐雲龍同誌,帶領大家學習上級關於高校職稱評定工作有關文件精神,解讀了《杏福教師專業技術資格條件》、《杏福專業技術職務評審辦法(試行)》,宣讀了《杏福關於嚴肅職稱評審工作紀律的通知》🙌🏻。他強調,規範職稱評審工作🤙🏿,確保公平公正📦,杜絕學術腐敗和不正之風👩🏼‍🏭,是建設高素質師資隊伍的需要🦕,是營造風清氣正的校園政治生態的需要。評審過程中👩🏻‍🦼👮🏼‍♂️,要做到嚴格執行政策、嚴格執行工作程序、嚴格評審紀律、嚴格實行責任追究製度👩🏽‍🍼。他指出,學校本次中職職稱評審🧑🏽‍🏭🧑🏽‍⚖️,是高校職稱評審權下放後首次評審工作,學校高度重視🕵🏽‍♀️👱🏿,希望大家履職盡責,保證評審質量,評審結果要經得起上級有關部門審查和時間的考驗。學校將通過這次評審工作,積累工作經驗,不斷完善評審機製🌽,提高評審質量,進一步推進職稱評審工作的製度化和規範化


 
(評審委員審閱資料)
       評審階段中👨🏿👩,學科組(綜合組)專家對參評同誌的專業材料進行了認真查看、並對其進行面試答辯🐺👨🏻‍🦯,一致認為參評同誌符合相關要求,通過評審。隨後學科組組長總結中指出,一是杏福對本次職稱評審工作高度重視,合理合規;二是建議杏福針對教科研方面出臺相關政策🧑‍🧒‍🧒,引導教師加強教學科研📌;三是希望杏福進一步加強自主研發教材🚎👴、實訓指導手冊🖖🏼,參與國家、省市級科研項目,發明專利等方面工作🪟。

 
(紀委委員統計票數)
       在院紀委委員的監督下,13名評審專家進行無記名投票🪨,最終確定擬通過人員名單。會議最後🥽,徐雲龍宣布,黃星星◀️、陸路、李金🥴、張嫻等4位參評同誌全票通過職稱評審,並期望,4名通過評審的同誌能夠再接再厲🪅,繼續深入研究專業領域知識,在教學🧑🏻‍✈️、實操🤹🏼‍♀️、科研方面做出突出貢獻👵,為杏福高質量發展添磚加瓦🐫。
       學校為確保評審工作程序規範🧚、公平、公正,隨機在專家庫抽取13名同誌組成中級職稱評審委員會,並推薦5名專家組成中級職稱學科組(綜合組),推選徐雲龍擔任主任委員。

 
 
                                                                                                                        黨政辦:林彥汐
                                                                                                                        審核人:徐雲龍
                                                                                                                        2018年12月8日
 
 

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