理想的工作永遠不存在
很多人爬到了梯子的頂端，才發現梯子靠錯了墻。就像誤會往往不是產生於“不了解”，而是產生於“自以為了解”🔝，阻礙我們職業生涯發展的往往不是“不正確”🐯✂️，而是“自以為正確”👰。這才是更可怕的。
每個人在進入職場以前，都期望能找一份理想的工作👩🏽🦰，充分發揮所長，從而實現人生價值。其實，理想的工作包括很多方面，比如理想的崗位👸、理想的待遇㊗️、理想的工作氛圍、理想的工作環境等等。你如果想讓每一方面都符合你的期望，那就永遠也遇不到合適的工作。這就需要你做出一定的妥協，努力適應工作🧎♀️，把工作做成理想的樣子。要知道，只要你不放棄自己，就總有機會改變狀態，逐步攀上理想的高峰。
你如果懂得理想的工作永遠也不存在，就不會在工作中眼高手低🤦🏿♂️，也就能做出努力以提高自己的待遇👝🧜🏼♀️。現代職場需要的是“幹一行愛一行”的人🔽，這種人做事腳踏實地，更能得到同事和領導的信任，也更有機會得到提升。
你進入一家公司，就應該努力為公司創造價值。如果你總是想著工作不如意，那麽你的表現也一定不會讓領導滿意，你也就離自己的理想越來越遠，更沒機會走向高處了🧑🏻🎄。在公司中🟩，你享有自己的權利，也應該盡一定的義務。當你靜下心投入工作時，就要留心在公司內部，除了製度上規定的一些不能觸犯的事情，還有什麽是絕對不能做的🤛🏿。你可以向老板請教🚶♂️➡️，也可以和新老同事一起交流。要知道，這正是你為大家留下美好印象的時機😟。一個和周圍環境融洽相處的人總是大受歡迎🙍🏽，而在溝通中你若能做到處事得體，也一定會受到老板器重。
理想的工作不存在，理想的報酬也很難和你的期望符合，這時你就要避免受消極的思想影響，在工作中，你代表著自己的一環，做好分內之事才不會影響公司的整體進度🤕。你也不妨幫幫其他同事🦂，不要覺得自己吃虧，也不要覺得事不關己🛸🧑🏻🔧。要知道，沒有任何事情是白做的，你可能收不到金錢的報酬，但一定會在其他方面有所收獲⛅️。你要想讓自己的人生達到理想狀態👨🏽🚀🚦，就應該在日常生活中逐步建立自己的威信。
這世界沒有絕對符合你理想的工作，你也不能在工作的時候絕對地隨心所欲。聰明的人在接受一項任務時，除了考慮公司的要求和自己能想到的方面之外，還會詢問領導有沒有需要特別註意的方面🙅♂️。這樣做可以防患於未然📜，保證所處理的事情在正確的軌道上運行。
在工作中，你還應該把工作進展經常性地主動匯報給領導，這樣能讓領導感受到你對他的尊重。你也就更有機會在今後的工作中被領導委以重任🩹。
一個企業若沒有競爭力，就很難在市場上立足。而一個人沒有競爭力🫂，也很難在工作中脫穎而出。你找不到那種絕對理想的工作𓀜，但不管做什麽，你都應該努力提升自己的競爭力，千萬別認為幹工作就是混日子，幹好幹壞一個樣🟦，幹與不幹一個樣🧍。你的表現如何🚣🏽♀️🫥，大家都是心知肚明的。而你若不想迷失自己🙇🏼♀️，就必須保持對工作的積極性。不管你選擇什麽工作🌵，你都有機會改變自己的處境，向更高的職位攀登。而如果你因為沒有理想的工作就渾渾噩噩，那你就再也沒有機會翻身了🤸🏻♂️，你將只能徘徊在最底層。
事實上，大家有沒有發現：財務的審核，審計，查崗，製度的監督🍮，統統是在激勵那些按照要求做事的人👩🏿🦳。相反🤲🏼😅，要是沒有監督，那麽就很難出現公平😲、公正、公開的組織氛圍，員工的積極性也很難一直高漲🪦，在這種情況下🚹，企業的競爭力就無從談起🟡。一旦企業喪失競爭力✩，那麽企業倒閉就會成為必然結局。假如企業都不在了，還談什麽理想的工作狀態？
你對於工作的使命感和對於自己處境的危機感，會讓你不斷努力，最終在同事中間脫穎而出。不管你是否中意自己的工作💨，都應該認真遵守工作中的製度🎿。這樣你就能更好地明確自己的崗位職責，從而想方設法提高工作效率；這樣做還能使你和其他同事密切配合👨🏼🍳，保證大家共同完成任務，以維護公司的正常運營📏。你掌握了製度🪣，才能更好地擁有自己的權利🎶，也才能盡早擺脫打工者的身份。當你成長為領導之後，還能利用這些製度去管理別人👶🏽🚴，為公司帶來更好的發展。
在工作中👊🏻，絕不要為自己找借口，不要因為不喜歡就不做。美國西點軍校有一句著名的口號𓀕🖼：“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練”，它一直奉行這樣的行為原則：“沒有任何借口！”
有一個關於西點軍校的故事是這樣的：
長官把自己的手絹交給大兵去洗😽，只告訴他一句話✍️，“明天早上要用！”大兵也只是回了一句話🔷，“是的，長官！保證完成任務！” 長官離開之後，大兵趕緊拿著肥皂不停地搓，那時已經晚上11點✏️，大兵想早點洗完去睡覺。搓了大概半個小時🧇，他發現有些小角落還是洗不幹凈🖥，於是又用指甲不斷地摳，又摳了大概半小時🧑🏽🦰🏌🏿♂️，終於幹凈了🏂🏿。他把手絹晾到衣架上，剛躺下幾分鐘，忽然想起長官說一大早就要用。於是又起來拿著潮濕的手絹準備用手擰幹，他又想起這樣容易起皺，所以他拿著手絹一直甩🤚🏼，一邊甩一邊喊：“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練”⛏。
等甩得差不多了，他又把手絹放平🏃🏻，用枕頭不斷地壓⛺️🦾，一邊壓一邊喊💾：“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練”🤐。
等手絹差不多幹了的時候👩🏽🏫，起床號也響了。沒過多久長官過來🙅🏿，把幹凈平整的手絹拿了回去。至於大兵是怎麽洗幹凈、又是怎麽弄幹還沒有起皺、他的胳膊有沒有甩得抽筋🦹🏼，他一晚上有沒有睡覺等問題，長官都沒有過問。
在這個故事裏💇🏿♂️，大兵本來是想要按時休息的🤬，所以一定不會喜歡長官交代的工作，但他沒有抱怨，更沒有因為不好處理就隨便應付了事。相反，他做得很認真，也很出色地完成了即使看起來並不合理的任務↖️。
當然🕋，現在很多公司製度都是相對健全的，你也不會接到像大兵那樣無法爭辯也無法回絕的工作。你要明白的是：一個人的成功絕不是僥幸的，當你對每一件事情都認真對待的時候😉，你離自己的理想狀態就越來越近了👩🏽🦲，你也就有更多的機會去實現自己的理想人生。
在初入職場時📤，你一定要明白理想的工作是永遠不存在的，一旦你接受了一份工作🍑👨🏽✈️，就應該努力做好它🧜♂️。你絕對不能東想西想，在工作中三天打魚兩天曬網，那樣既影響整個工作的進度，也損害你在別人心中的形象，使你與自己的理想越來越遠。所以，當我們抱怨工作不如意時，我們應該感謝上帝🚴🏻♂️，因為這個世界上還有很多人💋，他們沒有工作。
